Tätigkeitsschwerpunkte

Berufserfahrung seit 1990 als Trainer, Business Coach und HR-Berater für Mittelstandsunternehmen und Start-Ups; Vorstands-Erfahrung Unternehmensberatung (4 Jahre) Anwendungsschwerpunkte: Karriere Management / Laufbahnplanung / Mentoring / Assessment der beruflichen Eignung / berufliche Qualifizierung / VR/AR-Programme der Erwachsenenbildung / Unternehmer-Nachfolge

Experte für

Wirtschaftspsychologe (FU & RUB); Eignungsdiagnostiker Karriere Berater; Spezialität Outplacement Berater; Human-Resources- & systemische Orga-Entwicklung Vertriebs Profi mit 10 Jahren Erfahrung im Online Marketing; Eigene Beratermarke equipe®Personalqualität (seit 1995), Präsident im Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie e.V. (WiPs)

Weiteres zur Person Joachim Studt

Musikliebhaber spez. Rock & Jazz (z.B.contemporary Brit Jazz) Billard & Literatur (von James Joyce bis Herve´de Tellier) United Kingdom, nach mehrjährigem Arbeitsaufenthalt sehr vertraut.

Tätigkeitsschwerpunkte

Berufserfahrung seit über 30 Jahren als Executive Coach, Trainer und Therapeut mit Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsdiagnostik und Kommunikationstrainings; Gründer und Inhaber von Back to Life & Balance in Wesseling bei Köln; Leiter zahlreicher Workshops und Seminare zu Themen wie Resilienz, Konfliktlösung, Burnout-Prävention und emotionaler Intelligenz;

Anwendungsschwerpunkte

Executive Coaching / Kommunikation in der Führung / Persönlichkeitsanalyse mit HD-PE / Mentale Selbstführung & Resilienz / Konfliktmanagement & emotionale Intelligenz / ganzheitliche Veränderungsbegleitung / Organisationsentwicklung mit der 720°-Erfolgsformel (2WAR-Modell) / Workshops, Keynotes & Online-Coaching für moderne Führungskräfte; Expertise in systemischem Coaching und psychotherapeutischer Begleitung;

Experte für

Psychologischer Coach mit integrativem Ansatz; Spezialist für individuelle Potenzialanalyse & Führungskompetenz; Trainer für Persönlichkeitsentwicklung, Change-Prozesse & Stressbewältigung; Vertraut mit Assessment-Tools & Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Einzelpersonen; Vizepräsident im Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie e.V. (WiPs)

Eigene Marke

Back to Life & Balance – Coaching & Persönlichkeitsentwicklung für Führung und Lebenserfolg (seit über 10 Jahren);

Weiteres zur Person Klaus Offermann

Musikliebhaber – insbesondere klassische Musik und Jazz; Naturverbunden, passionierter Wanderer und reflektierender Denker; Sprach- und kommunikationsstark, geprägt durch tiefes psychologisches Verständnis; Stark vernetzt im deutschsprachigen Raum, tätig u.a. auch in Podcasts, Medienbeiträgen und Online-Formaten.

Tätigkeitsschwerpunkte

Betriebswirtschaft
Op-Management
Krankenhaus
Wirtschaftspsychologie

Experte für

Op-Management (Klinik)

Weiteres zur Person Philip Winter

B.A. Wirtschaftswissenschaften
Student M.Sc. Wirtschaftspsychologie
OP-Manager und Geschäftsbereichsleiter ZOP/AEMP

Tätigkeitsschwerpunkte

Coaching & Beratung
Energieberatung für Wohngebäude

Experte für

Transformative Coaching- und Beratungsprozesse im B2C und B2B Bereich
Energieeffizienzexperte in Beratung und Fördermittelunterstützung für Wohngebäude
Projektmanagement in der globalen Automobilbranche
Interkulturelle Erfahrungen für die Regionen USA/ Indien/ China und Korea

Weiteres zur Person Tobias Günther

Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau; Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
Weiterbildung im psychologischen Bereich, systemisches & intuitives Coaching
Naturverbunden, Interesse an Tiefenpsychologie und Bewusstseinsarbeit

Tätigkeitsschwerpunkte

Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle von Wirtschaftspsychologie, Kommunikation und betrieblicher Gesundheitsförderung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Menschen und Organisationen auch unter steigenden Anforderungen gesund, leistungsfähig und handlungsfähig bleiben können.
Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Resilienz und Selbststeuerung, digitalem Stress und Technostress sowie digitaler Balance im Arbeitsalltag. Dabei beschäftige ich mich unter anderem mit Informationsüberlastung, ständiger Erreichbarkeit, digitalen Unterbrechungen, gesundem Grenzmanagement sowie der Gestaltung einer gesundheitsförderlichen digitalen Zusammenarbeit.
Weitere Schwerpunkte sind Führung und Kommunikation, Selbstmanagement, Stressprävention sowie Coaching. Ich begleite Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams bei beruflichen Herausforderungen, Veränderungsprozessen und der Entwicklung persönlicher und organisationaler Ressourcen.
Meine Angebote umfassen Seminare, Workshops, Impulsvorträge, Coachings sowie Beratungsformate für Unternehmen und Organisationen. Dabei verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze mit konkreten, unmittelbar in den beruflichen Alltag übertragbaren Methoden.

Expertin für

Resilienz, Selbststeuerung und digitale Balance in der Arbeitswelt

Weiteres zur Person Nicole Ritter

Nicole Ritter, MSc, ist Unternehmensberaterin, Coach und zertifizierte Resilienztrainerin. Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie Menschen und Organisationen in einer zunehmend digitalen und von hoher Veränderungsdynamik geprägten Arbeitswelt gesund, fokussiert und handlungsfähig bleiben können.
Sie verfügt über einen MSc in Interpersoneller Kommunikation und studiert Wirtschaftspsychologie. In ihrer selbstständigen Tätigkeit verbindet sie Erkenntnisse aus Psychologie, Kommunikation und Resilienzforschung mit praxisnahen Ansätzen für Unternehmen, Führungskräfte und Teams.
Als Trainerin und Vortragende vermittelt sie komplexe Inhalte verständlich, praxisorientiert und mit besonderem Augenmerk auf den Transfer in den beruflichen Alltag. Ihre aktuellen Schwerpunkte sind Resilienz, Selbststeuerung, digitale Balance, Technostress sowie gesunde Kommunikation und Zusammenarbeit.